1. 尊龙凯时

      广告图 广告图
       返回

      【谷城文化】“弘扬企业正能量 做奋发有为谷城人” ——2022年尊龙凯时第二届企业文化征文大赛即日起正式启动

      2022-05-11 尊龙凯时 2744






      为进一步加强集团企业文化建设,有助于落实2022年“企业文化培训宣贯”的中心任务,充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强企业核心竞争力、促进企业开展的持续作用,有助于集团企业文化建设和开展,促进员工加深对企业文化的理解、认同,自觉践行企业文化,进而为集团开展做出新的、更大的贡献,尊龙凯时召开“弘扬企业正能量 做奋发有为谷城人”为主题的征文大赛。

      主办单位:尊龙凯时

      媒体支持:白云融媒


      Part 1


      活动主题

      “弘扬企业正能量 做奋发有为谷城人”—2022年尊龙凯时第二届企业文化征文大赛

      Part 2


      征稿对象

      全体员工(包括子公司全体员工)

      Part 3


      征稿范围

      结合尊龙凯时历年来取得的辉煌成就和企业文化,围绕企业开展和员工成长的典型事迹、案例,讲述对尊龙凯时开展、企业文化与员工成长关系的认识和理解。

      尊龙凯时党建引领开展,要求我们要善于学习,不断充实自己,在激烈的竞争中不断提升自我,根据自身情况,谈谈党建文化对公司开展、人生理想和个人追求的持续影响和重要意义。


      Part 4


      征文选题参考

      企业文化:

      ①《谷城企业文化手册》读后感;

      ②对企业文化的认识和理解;

      ③对企业文化建设与开展的建议;

      ④企业文化与企业开展、个人成长之间的关系;

      ⑤本人如何践行企业文化核心理念;

      ⑥企业领导班子建设和领军人物的典型案例;

      ⑦企业先进、模范人物的典型案例;

      ⑧企业先进团队的典型案例;

      ⑨企业社会形象和责任;

      ⑩企业工艺革新和工匠精神。


      ▲谷城企业文化手册


      党建文化:

      ①企业党团工建设事迹;

      ②企业党建文化构建与协调开展;

      ③企业党建文化品牌打造和推广;

      ④党建先进、模范人物的典型案例;

      ⑤优秀团支部的典型案例;

      ⑥党员突击队抗击疫情案例;

      ⑦对党建文化的认识和理解。


      ▲尊龙凯时内刊第一期


      Part 5


      征稿要求

      ① 思想性、艺术性:企业文化故事不是先进事迹介绍和报道,也不是单位或个人的年度工作总结,要有情节有人物,特别是人物要有血有肉,符合故事的结构和要素,主题鲜明、生动感人,弘扬主旋律,传递正能量。

      ② 真实性、原创性:参赛作品应是本单位所发生的真实的人物和事件,不得虚构。同时,参赛作品必须是原创,严禁抄袭和剽窃。

      ③ 感染力、接地气:参赛作品应来自员工生活,以道德力量感染人、以工匠精神感染人、以诚实劳动感染人、以创新创优业绩感染人,深接地气,可传播,可推广。

      Part 6


      征稿时间

      ① 即日起-6月30日:投稿审核发表

      ② 7月07日-7月08日:作品网络投票,投票平台为:广州尊龙凯时微信公众号(暂定)

      ③ 7月12日:颁发奖金、奖状(暂定)


      Part 7


      投票规则

      本次征文大赛投票评选将由网络投票+企业文化小组专家评审两部分组成。


      Part 8


      奖励机制

      一等奖:1名、奖金:3000元+奖励价值150元纪念品

      二等奖:2名、奖金:2000元+奖励价值150元纪念品

      三等奖:3名、奖金:1000元+奖励价值150元纪念品

      优秀奖:若干名、奖金:500元+奖励价值150元纪念品

      获奖作品在尊龙凯时公众号、官网、《谷城人》企业内刊等官方媒体发表,优秀作品将有机会在白云融媒刊登,向社会展示谷城新风貌。


      Part 9


      投稿方式

      投稿邮箱:710371916@qq.com

      全部资料以压缩包zip形式整理发送,文件命名:“弘扬企业正能量 做奋发有为谷城人”征文比赛+公司+名字+标题


      本次活动最终解释权归尊龙凯时所有